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顧問日記
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雇主品牌是什麼?建立雇主品牌的好處、步驟與盲點大公開!
雇主品牌是什麼?經營雇主品牌好處有哪些?雇主品牌經營怎麼做?本篇將為大家說明如何建立優良的雇主品牌,並解說成功的雇主品牌案例,如果你有企業徵才方面的需求,文末再推薦你優質的人力資源管理顧問公司!
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當獵頭找上自己怎麼辦?盤點4大容易被獵頭找上的特質、應對技巧
為什麼有些企業會透過獵頭徵才?如果被獵頭找上了怎麼辦?本文告訴你與獵頭合作、自行求職的差別與優勢,並告訴你為什麼會「被獵頭」,以及如何應對獵頭的技巧,幫助你擴展職業網絡,開啟新的職涯道路!
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徵才廣告懶人包:發布職缺卻找不到人,可能是缺乏優秀的徵才文案
徵才廣告可以幫助公司尋覓人才,那吸引人的徵人廣告須具備哪些內容呢?新聞的徵才違法案件是違反什麼法規?徵人啟事範本有哪些重點項目?以上問題本篇都將一一解答,若您有高階獵才的需求,歡迎來找H&L智理管顧!
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績效考核怎麼做?詳細評估指標、考核流程、常見問題一次說明!
績效考核有什麼目的?績效考核方式有哪些?如何擬定績效考核辦法?績效考核表哪裡可下載?本篇將為您整理績效考核常見問題與相關資訊,並且在文末推薦您人力資源顧問公司,幫助您尋求優秀人才!
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薪資結構設計超重要!薪資結構項目、範例和常見問題一次看!
薪資結構設計怎麼做才能吸引與留住人才呢?薪資結構表中應該包含哪些薪資結構項目?勞動部薪資結構範例適合哪些產業?有關薪資結構常見問題本篇都將一一解答,文末也推薦你人力資源顧問公司,助你尋覓人才!
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福委會一定要設立嗎?福委會設立規定、好處、工作內容大公開!
福委會辦活動可以提升勞資雙方的關係,那麼福委會提撥金從哪來?福委會工作內容到底有哪些?福委會成立有什麼規定?本篇將解答所有成立福委會常見問題,並在文末推薦你人力資源顧問公司,幫助你尋覓人才!
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